mercredi 25 février 2015

«Kleiner Bonus» - Mittal vervierfacht seine Leistungsprämie


Lakshmi Mittal kann sich freuen: Seine kurzfristige Leistungsprämie ist zwischen 2013 und 2014 ganz schön gewachsen - von 530.000 auf 1,9 Millionen US-Dollar. Wie das Luxemburger Wort berichtet, hat das Unternehmen am Mittwoch seine detaillierten Berichte der US-Börsenaufsichtsbehörde SEC vorgelegt.



Der Bonus wird vollständig in bar ausbezahlt. Das Bruttobetriebsergebnis (Ebitda) beträgt 60 Prozent der Berechnungsgrundlage. Die restlichen 40 Prozent werden zu zwei gleichen Teilen zwischen Finanzstrom und den Unternehmensleistungen für Sicherheit und Gesundheit aufgeteilt. 2013 stieg das Ebitda um 8,5 Prozent und erreichte 7,2 Milliarden. Doch nach dem ersten Quaratl ging es wieder bergab - das zweite Jahr in Folge.


Auch wenn die Gruppe ihre Verluste im Jahr 2014 um mehr als die Hälfte reduziert hat (von 2,5 Milliarden auf 1,1 Milliarden), gibt es dennoch rote Zahlen. 2012 haben die Verluste 3,3 Milliarden betragen. Herr Mittals Grundgehalt erreichte im vergangenen Jahr 1,85 Millionen Dollar und stieg damit um 5 Prozent. Allerdings verringerte sich der kurzfristige Leistungsbonus um 14 Prozent auf 128 Millionen Euro.


(L'essentiel/AFP)






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